Gaji PT Jms Batam Terbaru Tahun 2024 Semua Divisi

Gaji PT Jms Batam – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Jms Batam.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Jms Batam, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Jms Batam

PT JMS Batam adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di kawasan industri Batam, Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari grup JMS, sebuah perusahaan asal Jepang yang bergerak di bidang produksi alat kesehatan. PT JMS Batam dikenal khusus dalam pembuatan berbagai produk medis, seperti alat infus, kantong darah, kateter, dan berbagai perlengkapan medis sekali pakai yang digunakan di rumah sakit dan fasilitas kesehatan.

Didirikan dengan tujuan memenuhi kebutuhan alat kesehatan berkualitas tinggi di pasar global, PT JMS Batam telah mendapatkan sertifikasi internasional, termasuk ISO 13485, yang menunjukkan bahwa sistem manajemen mutu mereka sesuai dengan standar industri medis global. Selain itu, lokasi di Batam memberikan keuntungan strategis bagi perusahaan ini, karena Batam adalah kawasan ekonomi khusus yang memberikan kemudahan dalam hal ekspor dan impor, tenaga kerja terampil, serta fasilitas industri yang mendukung proses produksi.

Perusahaan ini mengedepankan standar tinggi dalam hal kualitas, kebersihan, dan keamanan produk, serta berkomitmen pada prinsip-prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. PT JMS Batam juga secara aktif berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan lingkungan di Batam, seperti program kesehatan masyarakat dan pelatihan bagi masyarakat lokal.

Gaji PT Jms Batam Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Jms Batam berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Jms Batam

PosisiPerkiraan Gaji (IDR/bulan)
Operator Produksi4.000.000 – 5.500.000
Quality Control5.000.000 – 6.500.000
Teknisi Mesin5.500.000 – 7.500.000
Staff Administrasi4.500.000 – 6.000.000
Supervisor Produksi7.500.000 – 9.500.000
Supervisor QC8.000.000 – 10.000.000
Asisten Manajer Produksi10.000.000 – 12.000.000
Asisten Manajer QC10.500.000 – 12.500.000
Manajer Produksi15.000.000 – 18.000.000
Manajer Quality Assurance16.000.000 – 19.000.000
HRD Staff5.500.000 – 7.000.000
HRD Supervisor8.000.000 – 10.000.000
Finance & Accounting Staff5.500.000 – 7.500.000
Finance Supervisor8.500.000 – 10.500.000
Warehouse Staff4.500.000 – 6.500.000
Warehouse Supervisor7.000.000 – 9.000.000
Procurement Staff5.000.000 – 7.000.000
Procurement Supervisor8.000.000 – 10.000.000
IT Support5.500.000 – 7.500.000
IT Supervisor8.500.000 – 10.500.000
Engineer6.500.000 – 8.500.000
Maintenance Supervisor8.500.000 – 10.500.000
Logistik5.000.000 – 6.500.000
Kepala Gudang8.500.000 – 10.500.000
R&D Staff6.000.000 – 8.000.000
R&D Supervisor9.000.000 – 11.000.000
Security4.000.000 – 5.500.000
General Affair5.000.000 – 6.500.000
Receptionist4.500.000 – 5.500.000
Legal Officer6.500.000 – 8.500.000

Informasi di atas hanya untuk referensi dan tidak menggambarkan gaji resmi di PT JMS Batam.

Tunjangan dan Benefit di PT Jms Batam

PT Jms Batam memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
  • Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Jms Batam mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
  • Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
  • Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Jms Batam:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Jms Batam

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Jms Batam:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
  • Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
  • Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
  • Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
  • Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
  • Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
  • Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
  • Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

  • Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
  • Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
  • Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Jms Batam

Cara Melamar Kerja di PT Jms Batam

Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi yang tersedia di situs web PT Jms Batam. Selain itu, pelamar juga dapat mengunjungi PT Jms Batam secara langsung untuk menyerahkan berkas lamaran. Sebagai pilihan lain, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja yang terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sejenisnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Jms Batam

  1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
  2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
  3. Tunjukkan Antusiasme: PT Jms Batam mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Jms Batam cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Jms Batam bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Jms Batam. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Jms Batam. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.