Gaji PT Adis Dimension Footwear Semua Jabatan Tahun 2024 Semua Divisi

Gaji PT Adis Dimension Footwear – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Adis Dimension Footwear.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Adis Dimension Footwear, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Adis Dimension Footwear

Profil PT Adis Dimension Footwear

PT Adis Dimension Footwear adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi sepatu dan alas kaki, berlokasi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen sepatu terkemuka di tanah air dan telah beroperasi sejak tahun 1996. Dengan komitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, PT Adis Dimension Footwear telah membangun reputasi yang kuat di pasar domestik dan internasional.

Visi dan Misi

Visi:
Menjadi perusahaan sepatu terkemuka di Asia Tenggara dengan produk yang inovatif dan berkelanjutan.

Misi:

  1. Menghasilkan produk sepatu berkualitas tinggi dengan desain yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan konsumen.
  2. Menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
  3. Membangun kemitraan yang kuat dengan pemasok dan distributor untuk memperluas jangkauan pasar.

Produk

PT Adis Dimension Footwear memproduksi berbagai jenis sepatu, termasuk:

  • Sepatu olahraga
  • Sepatu kasual
  • Sepatu formal
  • Alas kaki untuk anak-anak

Perusahaan ini berkomitmen untuk menggunakan bahan baku berkualitas tinggi dan teknologi produksi modern untuk memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar internasional.

Pasar dan Distribusi

Produk PT Adis Dimension Footwear dipasarkan baik di dalam negeri maupun luar negeri. Perusahaan memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai retailer, toko sepatu, dan platform e-commerce. Dengan strategi pemasaran yang efektif, mereka terus memperluas pangsa pasar dan meningkatkan kesadaran merek di kalangan konsumen.

Keberlanjutan

PT Adis Dimension Footwear juga sangat memperhatikan aspek keberlanjutan dalam operasionalnya. Mereka berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dengan menggunakan bahan yang ramah lingkungan dan menerapkan praktik produksi yang efisien.

Gaji PT Adis Dimension Footwear Semua Jabatan

Data gaji PT Adis Dimension Footwear di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Adis Dimension Footwear

NoPosisiGaji Bulanan (IDR)
1Manajer Produksi10.000.000 – 15.000.000
2Asisten Manajer Produksi7.000.000 – 10.000.000
3Supervisor Produksi5.000.000 – 8.000.000
4Teknisi Mesin4.500.000 – 6.500.000
5Quality Control Officer5.500.000 – 8.000.000
6Desainer Sepatu6.000.000 – 9.000.000
7Marketing Executive5.000.000 – 8.000.000
8Staff HR4.000.000 – 6.000.000
9Staff Akuntansi4.500.000 – 7.000.000
10Staff Logistik4.000.000 – 6.000.000
11Kepala Gudang6.000.000 – 9.000.000
12Sales Executive5.500.000 – 8.000.000
13Administrasi3.500.000 – 5.500.000
14Staf R&D5.500.000 – 8.000.000
15Pengemudi4.000.000 – 5.500.000
16Staff Kebersihan3.000.000 – 4.500.000
17Customer Service4.000.000 – 6.000.000
18Analis Data5.000.000 – 7.500.000
19Manajer Keuangan10.000.000 – 15.000.000
20Security3.000.000 – 4.500.000

Gaji di atas adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada kondisi dan kebijakan perusahaan. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi HRD PT Adis Dimension Footwear secara langsung.

Tunjangan dan Benefit di PT Adis Dimension Footwear

Di PT Adis Dimension Footwear, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
  • Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Adis Dimension Footwear mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
  • Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
  • Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Adis Dimension Footwear:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Adis Dimension Footwear

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Adis Dimension Footwear:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
  • Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
  • Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
  • Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
  • Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
  • Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
  • Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
  • Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

  • Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
  • Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
  • Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Adis Dimension Footwear

Cara Melamar Kerja di PT Adis Dimension Footwear

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs web PT Adis Dimension Footwear. Selain itu, Anda juga memiliki opsi untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Adis Dimension Footwear. Jika Anda lebih memilih, Anda bisa menggunakan situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya untuk mengajukan lamaran.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Adis Dimension Footwear

  1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
  2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
  3. Tunjukkan Antusiasme: PT Adis Dimension Footwear mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Adis Dimension Footwear cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Adis Dimension Footwear bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Adis Dimension Footwear. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Adis Dimension Footwear. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!

You might also like

Cekgajimu.com adalah platform online yang menjadi panduan utama bagi para calon pekerja. Kami hadir untuk membagikan informasi transparan tentang kisaran gaji di berbagai perusahaan dan posisi, membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas saat melangkah di dunia karier. Di sini, Anda bisa menemukan data gaji yang akurat dan terpercaya, sehingga Anda lebih siap dalam menghadapi negosiasi atau memilih peluang pekerjaan terbaik.