Gaji PT Evergreen Shipping Semua Posisi Tahun 2024 Update

Gaji PT Evergreen Shipping – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Evergreen Shipping.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Evergreen Shipping. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Evergreen Shipping

PT Evergreen Shipping adalah salah satu perusahaan pelayaran yang beroperasi di Indonesia, sebagai bagian dari jaringan global Evergreen Marine Corporation, yang berkantor pusat di Taiwan. Berikut adalah beberapa informasi mengenai profil perusahaan ini:

1. Sejarah dan Latar Belakang

• Evergreen Shipping didirikan sebagai bagian dari Evergreen Marine Corporation, yang didirikan pada tahun 1968. Perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri pelayaran internasional.

2. Layanan dan Jaringan

• Pelayanan Pelayaran: PT Evergreen Shipping menyediakan layanan pengangkutan barang melalui kapal kontainer, menghubungkan berbagai pelabuhan di Asia, Eropa, dan Amerika.
• Jaringan Global: Dengan memiliki armada kapal yang modern dan beragam, Evergreen Shipping dapat menawarkan layanan yang efisien dan andal kepada pelanggan di seluruh dunia.

3. Fokus pada Kualitas dan Keberlanjutan

• Perusahaan ini menempatkan perhatian besar pada aspek keselamatan, keandalan, dan efisiensi operasional.
• Evergreen Shipping juga berkomitmen untuk menjalankan operasi yang ramah lingkungan dengan mengadopsi teknologi yang mengurangi dampak terhadap lingkungan.

4. Armada dan Infrastruktur

• Evergreen Shipping memiliki armada kapal kontainer yang besar dan modern, dilengkapi dengan fasilitas untuk memastikan pengangkutan barang yang aman dan efisien.
• Perusahaan juga memiliki infrastruktur pendukung di pelabuhan-pelabuhan strategis untuk memperlancar proses logistik.

5. Peran di Pasar Indonesia

• Sebagai salah satu pemain utama dalam industri pelayaran di Indonesia, PT Evergreen Shipping berkontribusi dalam memfasilitasi perdagangan internasional, serta mendukung pertumbuhan ekonomi negara.

6. Visi dan Misi

• Visi Evergreen Shipping adalah menjadi perusahaan pelayaran terkemuka yang diakui secara global. Misinya adalah memberikan layanan pengangkutan yang berkualitas tinggi dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan standar profesionalisme yang tinggi.

7. Pencapaian

• Evergreen Shipping telah menerima berbagai penghargaan di bidang layanan pelanggan dan inovasi dalam industri pelayaran, mencerminkan dedikasi mereka terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.

Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan keberlanjutan, PT Evergreen Shipping terus berkembang sebagai salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia dan dunia.

Gaji PT Evergreen Shipping Semua Jabatan

Data gaji PT Evergreen Shipping di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Evergreen Shipping

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Operasional	15.000.000 – 25.000.000
2	Supervisor Pelayaran	10.000.000 – 15.000.000
3	Analis Logistik	8.000.000 – 12.000.000
4	Staf Administrasi	6.000.000 – 10.000.000
5	Akuntan	8.000.000 – 12.000.000
6	Staf IT	7.000.000 – 11.000.000
7	Petugas Gudang	5.000.000 – 8.000.000
8	Kapten Kapal	20.000.000 – 35.000.000
9	Chief Engineer	15.000.000 – 30.000.000
10	Staf Sumber Daya Manusia	7.000.000 – 12.000.000
11	Customer Service	6.000.000 – 10.000.000
12	Marketing Executive	8.000.000 – 14.000.000
13	Staf Pengadaan	7.000.000 – 11.000.000
14	Petugas Keamanan	5.000.000 – 9.000.000
15	Surveyor	9.000.000 – 14.000.000
16	Manajer Proyek	15.000.000 – 25.000.000
17	Staf Keuangan	7.000.000 – 12.000.000
18	Analis Riset Pasar	8.000.000 – 13.000.000
19	Koordinator Pelayanan	8.000.000 – 12.000.000
20	Staf Legal	9.000.000 – 14.000.000

Catatan

• Gaji yang tercantum merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor.
• Penting untuk melakukan riset lebih lanjut dan mempertimbangkan informasi terbaru untuk mendapatkan data yang lebih akurat mengenai gaji di PT Evergreen Shipping.

Tunjangan dan Benefit di PT Evergreen Shipping

Di PT Evergreen Shipping, karyawan bisa menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Evergreen Shipping mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Evergreen Shipping:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Evergreen Shipping

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Evergreen Shipping:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Evergreen Shipping

Cara Melamar Kerja di PT Evergreen Shipping

Melamar pekerjaan ini dapat dilakukan dengan mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs PT Evergreen Shipping. Anda juga bisa memilih untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Evergreen Shipping. Jika lebih nyaman, Anda dapat melamar lewat situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Evergreen Shipping

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Evergreen Shipping mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Evergreen Shipping cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Evergreen Shipping bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Evergreen Shipping. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Evergreen Shipping. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!