Gaji PT Selamat Sempurna Tbk Terbaru Tahun 2024 Valid Tahun 2025 Resmi

Gaji PT Selamat Sempurna Tbk – Apakah Anda tengah mencari informasi terkait lowongan kerja? Kami hadir dengan kabar menggembirakan bagi Anda yang ingin mendapatkan wawasan mendalam mengenai gaji terbaru di PT Selamat Sempurna Tbk.

Bagi para lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, memahami informasi tentang gaji adalah hal yang sangat krusial.

Jangan sampai melewatkan artikel ini, karena kami akan mengulas semua hal penting yang perlu Anda ketahui tentang PT Selamat Sempurna Tbk. Kami akan menyajikan informasi terkini mengenai gaji, langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, serta penjelasan mengenai sistem dan jam kerja, termasuk tunjangan dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan.

Terus ikuti kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda dapat ditemukan di sini!

Sekilas Tentang PT Selamat Sempurna Tbk

Profil PT Selamat Sempurna Tbk

1. Sejarah dan Pendiri:
PT Selamat Sempurna Tbk didirikan pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini awalnya didirikan oleh H. Soedono, yang memiliki visi untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi di bidang otomotif.

2. Bidang Usaha:
Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif. Produk utama yang dihasilkan meliputi:

• Filter udara
• Filter oli
• Filter bahan bakar
• Spare part kendaraan lainnya

3. Visi dan Misi:
Visi PT Selamat Sempurna adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam industri komponen otomotif di Asia Tenggara. Misi mereka adalah menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

4. Pasar dan Distribusi:
Produk PT Selamat Sempurna Tbk dipasarkan tidak hanya di Indonesia, tetapi juga diekspor ke berbagai negara di Asia, Eropa, dan Amerika. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas untuk memastikan produk sampai ke konsumen dengan efisien.

5. Sertifikasi dan Kualitas:
Perusahaan telah mendapatkan berbagai sertifikasi internasional, termasuk ISO 9001, yang menunjukkan komitmennya terhadap standar kualitas dan manajemen yang baik.

6. Inovasi dan R&D:
PT Selamat Sempurna terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D) untuk meningkatkan kualitas produk dan mengembangkan inovasi baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar.

7. Tanggung Jawab Sosial:
Sebagai bagian dari komitmennya terhadap tanggung jawab sosial, perusahaan terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan, termasuk program pendidikan dan pelestarian lingkungan.

8. Keuangan:
PT Selamat Sempurna Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki pertumbuhan yang stabil, mencerminkan kesehatan finansial yang baik dan kepercayaan investor.

Gaji PT Selamat Sempurna Tbk Semua Jabatan

Berikut adalah gaji PT Selamat Sempurna Tbk. Gaji karyawan PT Selamat Sempurna Tbk di bawah ini adalah gaji pokok, belum termasuk bonus dan tunjangan.

Tabel Gaji PT Selamat Sempurna Tbk

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Direktur Utama	40.000.000 – 60.000.000
2	Manajer Umum	20.000.000 – 30.000.000
3	Manajer Keuangan	18.000.000 – 28.000.000
4	Manajer Pemasaran	18.000.000 – 25.000.000
5	Manajer Produksi	17.000.000 – 24.000.000
6	Supervisor Produksi	10.000.000 – 15.000.000
7	Staff HR	8.000.000 – 12.000.000
8	Staff Akuntansi	8.000.000 – 12.000.000
9	Staff Pemasaran	7.000.000 – 11.000.000
10	Teknisi	7.500.000 – 10.000.000
11	Quality Control	8.000.000 – 12.000.000
12	Staff R&D	9.000.000 – 14.000.000
13	Asisten Manajer	10.000.000 – 15.000.000
14	Analis Data	9.000.000 – 13.000.000
15	Pengawas Lapangan	7.000.000 – 10.000.000
16	Staff IT	8.000.000 – 12.000.000
17	Pengemudi/Driver	5.000.000 – 8.000.000
18	Staff Administrasi	6.000.000 – 9.000.000
19	Marketing Executive	7.500.000 – 11.000.000
20	Staff Logistik	6.500.000 – 10.000.000

Catatan:

• Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi masing-masing individu.
• Selain gaji pokok, karyawan mungkin juga menerima tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.

Tunjangan dan Benefit di PT Selamat Sempurna Tbk

Bekerja di PT Selamat Sempurna Tbk tentu memiliki berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Selamat Sempurna Tbk mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Selamat Sempurna Tbk:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Selamat Sempurna Tbk

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Selamat Sempurna Tbk:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Selamat Sempurna Tbk

Cara Melamar Kerja di PT Selamat Sempurna Tbk

Anda dapat mengajukan lamaran untuk posisi ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi perusahaan yang terdapat di situs web PT Selamat Sempurna Tbk. Selain itu, Anda juga dapat melamar secara langsung di PT Selamat Sempurna Tbk. Pilihan lain yang tersedia adalah melamar melalui situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Selamat Sempurna Tbk

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Selamat Sempurna Tbk mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Selamat Sempurna Tbk cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Selamat Sempurna Tbk bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Selamat Sempurna Tbk. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Selamat Sempurna Tbk. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!