Gaji PT Mahakam Beta Farma – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Mahakam Beta Farma.
Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.
Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Mahakam Beta Farma, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.
Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.
PT Mahakam Beta Farma adalah perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan kesehatan yang berbasis di Indonesia. Berikut adalah beberapa informasi penting mengenai profil perusahaan ini:
Didirikan pada tahun 1997, PT Mahakam Beta Farma berkomitmen untuk menyediakan produk-produk farmasi berkualitas tinggi. Perusahaan ini didirikan oleh sekelompok profesional di bidang kesehatan dan farmasi yang memiliki visi untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat.
PT Mahakam Beta Farma memproduksi berbagai macam obat-obatan dan produk kesehatan, termasuk:
Perusahaan ini telah mendapatkan sertifikasi dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Indonesia dan berbagai sertifikasi internasional, yang menunjukkan komitmennya terhadap standar kualitas yang tinggi dalam setiap produk yang dihasilkan.
Visi: Menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan kontribusi signifikan terhadap kesehatan masyarakat Indonesia.
Misi: Mengembangkan dan memproduksi produk-produk farmasi yang berkualitas, aman, dan efektif untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
PT Mahakam Beta Farma terus melakukan inovasi melalui penelitian dan pengembangan (R&D) untuk menghadirkan produk-produk baru dan meningkatkan kualitas produk yang ada.
Perusahaan ini juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), berkontribusi dalam kegiatan kesehatan masyarakat dan pendidikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Untuk informasi lebih lanjut, PT Mahakam Beta Farma dapat dihubungi melalui situs web resmi atau melalui saluran komunikasi lainnya yang tersedia.
Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Mahakam Beta Farma terus berusaha untuk menjadi salah satu pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia.
Data gaji PT Mahakam Beta Farma di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.
Tabel Gaji PT Mahakam Beta Farma
No | Posisi | Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|
1 | Manajer Produksi | 15.000.000 – 20.000.000 |
2 | Manajer Pemasaran | 15.000.000 – 20.000.000 |
3 | Manajer R&D | 16.000.000 – 22.000.000 |
4 | Apoteker | 10.000.000 – 15.000.000 |
5 | Farmasis | 8.000.000 – 12.000.000 |
6 | Supervisor Produksi | 10.000.000 – 14.000.000 |
7 | Teknisi Laboratorium | 7.000.000 – 10.000.000 |
8 | Staf Keuangan | 6.000.000 – 9.000.000 |
9 | Staf HRD | 6.000.000 – 10.000.000 |
10 | Sales Executive | 8.000.000 – 12.000.000 |
11 | Marketing Executive | 8.000.000 – 12.000.000 |
12 | Quality Control Analyst | 8.000.000 – 12.000.000 |
13 | Logistik dan Distribusi | 6.000.000 – 10.000.000 |
14 | Staf IT | 7.000.000 – 11.000.000 |
15 | Administrasi | 5.000.000 – 8.000.000 |
16 | Staf Penjualan | 6.000.000 – 10.000.000 |
17 | Customer Service | 5.000.000 – 8.000.000 |
18 | Staf Pengembangan Produk | 7.000.000 – 11.000.000 |
19 | Asisten Peneliti | 5.000.000 – 8.000.000 |
20 | Staf Pemasaran Digital | 6.000.000 – 10.000.000 |
Tabel ini hanya memberikan gambaran umum tentang kisaran gaji di PT Mahakam Beta Farma dan dapat berbeda berdasarkan banyak faktor. Untuk informasi lebih akurat, disarankan untuk merujuk langsung ke perusahaan atau sumber resmi terkait.
Di PT Mahakam Beta Farma, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:
Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Mahakam Beta Farma:
Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.
Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.
Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.
Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.
Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.
Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.
Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.
Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.
Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.
Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Mahakam Beta Farma:
Posisi: Staff Marketing
Kualifikasi:
Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan
Penempatan: PT Mahakam Beta Farma
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di situs web PT Mahakam Beta Farma. Selain itu, Anda juga memiliki opsi untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Mahakam Beta Farma. Jika Anda lebih memilih, Anda bisa menggunakan situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya untuk mengajukan lamaran.
Gaji PT Mahakam Beta Farma cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Mahakam Beta Farma bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.
Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Mahakam Beta Farma. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Mahakam Beta Farma. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!
Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!