Gaji PT Citra Borneo Indah Terbaru Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Lengkap

Gaji PT Citra Borneo Indah – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Citra Borneo Indah.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Citra Borneo Indah, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Citra Borneo Indah

Profil PT Citra Borneo Indah

PT Citra Borneo Indah (CBI) adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia, khususnya di sektor perkebunan dan perdagangan. Didirikan pada tahun 1993, perusahaan ini berfokus pada pengelolaan lahan perkebunan kelapa sawit, yang menjadi salah satu komoditas utama di Indonesia.

Visi dan Misi

Visi PT Citra Borneo Indah adalah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang perkebunan kelapa sawit yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Misi perusahaan mencakup:

1. Mengembangkan perkebunan yang berkelanjutan dengan mematuhi standar lingkungan dan sosial yang tinggi.
2. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
3. Menciptakan produk berkualitas tinggi dan memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.

Produk dan Layanan

PT Citra Borneo Indah menghasilkan minyak kelapa sawit (CPO) dan produk turunan lainnya. Produk ini dipasarkan baik di dalam negeri maupun ekspor ke berbagai negara. Selain itu, perusahaan juga terlibat dalam kegiatan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan produktivitas lahan dan kualitas produk.

Komitmen Lingkungan

Perusahaan berkomitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang ramah lingkungan. PT Citra Borneo Indah menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasionalnya, termasuk pengelolaan lahan yang bertanggung jawab dan penggunaan teknologi untuk meminimalkan dampak lingkungan.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

CBI aktif dalam program CSR yang bertujuan untuk meningkatkan kehidupan masyarakat sekitar. Kegiatan CSR meliputi pendidikan, kesehatan, pelatihan keterampilan, dan pengembangan infrastruktur.

Gaji PT Citra Borneo Indah Semua Jabatan

Data gaji PT Citra Borneo Indah di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Citra Borneo Indah

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Direktur Utama	30.000.000 – 50.000.000
2	Manajer Umum	20.000.000 – 35.000.000
3	Manajer Keuangan	18.000.000 – 30.000.000
4	Manajer Sumber Daya Manusia	18.000.000 – 30.000.000
5	Manajer Operasional	15.000.000 – 25.000.000
6	Asisten Manajer	10.000.000 – 15.000.000
7	Supervisor Perkebunan	8.000.000 – 12.000.000
8	Kepala Bagian Produksi	10.000.000 – 15.000.000
9	Kepala Bagian Pengolahan	10.000.000 – 15.000.000
10	Staf Keuangan	7.000.000 – 10.000.000
11	Staf HRD	7.000.000 – 10.000.000
12	Staf Teknik	7.000.000 – 10.000.000
13	Tenaga Kerja Perkebunan	5.000.000 – 8.000.000
14	Petugas Lapangan	5.000.000 – 8.000.000
15	Pengawas Kualitas	7.000.000 – 10.000.000
16	Staf Administrasi	5.000.000 – 8.000.000
17	Teknisi	6.000.000 – 9.000.000
18	Marketing	7.000.000 – 12.000.000
19	Driver	4.500.000 – 7.000.000
20	Security	4.000.000 – 6.500.000

Catatan:

• Gaji di atas adalah estimasi dan bisa berbeda tergantung pada pengalaman dan posisi di dalam perusahaan.
• Angka gaji dapat berubah seiring dengan waktu dan kondisi pasar tenaga kerja.

Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi langsung PT Citra Borneo Indah atau mencari sumber resmi terkait informasi gaji di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Benefit di PT Citra Borneo Indah

Di PT Citra Borneo Indah, karyawan akan menikmati berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan profesional mereka. Beberapa tunjangan dan benefit yang tersedia antara lain:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Citra Borneo Indah mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Citra Borneo Indah:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Citra Borneo Indah

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Citra Borneo Indah:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Citra Borneo Indah

Cara Melamar Kerja di PT Citra Borneo Indah

Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email resmi yang tersedia di situs web PT Citra Borneo Indah. Selain itu, pelamar juga dapat mengunjungi PT Citra Borneo Indah secara langsung untuk menyerahkan berkas lamaran. Sebagai pilihan lain, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja yang terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sejenisnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Citra Borneo Indah

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Citra Borneo Indah mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Citra Borneo Indah cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Citra Borneo Indah bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Citra Borneo Indah. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Citra Borneo Indah. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!