Gaji PT Balina Agung Perkasa Terbaru Tahun 2024 Semua Jabatan Tahun 2025 Valid

Gaji PT Balina Agung Perkasa – Bagi banyak orang, mengetahui informasi mengenai gaji terbaru di PT Balina Agung Perkasa adalah hal yang sangat menarik. Dalam artikel ini, kami akan menyajikan semua informasi penting yang perlu Anda ketahui mengenai struktur gaji di perusahaan yang terkemuka ini.

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, terutama para lulusan baru, tentu saja Anda ingin mengetahui besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Balina Agung Perkasa.

Jangan khawatir, karena kami akan memberikan informasi yang bermanfaat untuk persiapan Anda. Mari kita eksplorasi lebih dalam mengenai pembaruan gaji terbaru di PT Balina Agung Perkasa.

Sekilas Tentang PT Balina Agung Perkasa

PT Balina Agung Perkasa adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia, khususnya dalam bidang perdagangan dan distribusi barang. Berikut adalah beberapa informasi mengenai profil perusahaan ini:

1. Latar Belakang Perusahaan

Didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal, PT Balina Agung Perkasa telah menjalin berbagai kerjasama dengan produsen dan pemasok untuk menyediakan produk berkualitas tinggi.

2. Bidang Usaha

Perusahaan ini fokus pada beberapa bidang, antara lain:

• Distribusi Barang: Menyediakan berbagai produk kepada retailer dan pelanggan di seluruh Indonesia.
• Perdagangan Umum: Melakukan kegiatan perdagangan dalam skala besar dan kecil, termasuk produk konsumen dan industri.

3. Visi dan Misi

• Visi: Menjadi perusahaan terkemuka dalam distribusi barang di Indonesia dengan komitmen pada kualitas dan pelayanan.
• Misi: Memberikan produk berkualitas dengan harga bersaing dan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

4. Produk dan Layanan

PT Balina Agung Perkasa menawarkan berbagai jenis produk, termasuk:

• Barang konsumsi seperti makanan dan minuman
• Produk industri
• Barang elektronik dan perlengkapan rumah tangga

5. Jaringan Distribusi

Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan mereka untuk menjangkau berbagai wilayah di Indonesia. Dengan sistem logistik yang efisien, mereka dapat memenuhi permintaan pelanggan dengan cepat.

6. Komitmen Terhadap Kualitas

PT Balina Agung Perkasa berkomitmen untuk memastikan setiap produk yang mereka tawarkan memenuhi standar kualitas yang tinggi. Hal ini dilakukan melalui pengawasan ketat terhadap setiap tahap proses distribusi.

7. Inovasi dan Pengembangan

Perusahaan terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Mereka juga aktif dalam pelatihan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan pelayanan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan pelayanan, PT Balina Agung Perkasa berupaya untuk memberikan kontribusi positif dalam perkembangan industri perdagangan di Indonesia. Jika kalian memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang perusahaan ini, silakan tanyakan!

Gaji PT Balina Agung Perkasa Semua Jabatan

Data gaji PT Balina Agung Perkasa di bawah ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Gaji PT Balina Agung Perkasa

No	Posisi	Gaji Bulanan (IDR)
1	Manajer Umum	10.000.000
2	Asisten Manajer	7.000.000
3	Supervisor Gudang	6.000.000
4	Staff Administrasi	4.500.000
5	Staff Pemasaran	5.000.000
6	Akuntan	6.500.000
7	Pengemudi Truck	5.500.000
8	Staf Penjualan	4.000.000
9	Teknisi	5.500.000
10	Quality Control	6.000.000
11	Manajer Sumber Daya Manusia	9.000.000
12	Staff IT	5.500.000
13	Pengawas Kualitas	5.000.000
14	Petugas Kebersihan	3.500.000
15	Marketing Digital	6.500.000
16	Manajer Operasional	8.500.000
17	Staff Logistik	4.500.000
18	Staf Pengadaan	5.000.000
19	Customer Service	4.000.000
20	Manajer Proyek	10.000.000

Catatan:

• Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi sesuai dengan pengalaman, lokasi, dan negosiasi antara karyawan dan perusahaan.
• Selain gaji pokok, beberapa posisi mungkin juga mendapatkan tunjangan atau bonus berdasarkan kinerja.

Jika ada pertanyaan lebih lanjut atau jika kalian ingin informasi tambahan, jangan ragu untuk bertanya!

Tunjangan dan Benefit di PT Balina Agung Perkasa

Selain gaji pokok, karyawan PT Balina Agung Perkasa juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit lainnya. Beberapa di antaranya adalah:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Balina Agung Perkasa mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Balina Agung Perkasa:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Balina Agung Perkasa

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Balina Agung Perkasa:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Balina Agung Perkasa

Cara Melamar Kerja di PT Balina Agung Perkasa

Untuk mendaftar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang dicantumkan di situs web PT Balina Agung Perkasa. Anda juga memiliki kesempatan untuk melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Balina Agung Perkasa. Alternatif lainnya adalah melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Balina Agung Perkasa

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Balina Agung Perkasa mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Balina Agung Perkasa cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Balina Agung Perkasa bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Balina Agung Perkasa. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Balina Agung Perkasa. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!