Gaji PT Adr Group Terbaru Tahun 2024 Lengkap Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji PT Adr Group – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai lowongan kerja? Kami memiliki kabar baik bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji terbaru di PT Adr Group.

Bagi lulusan SMK/SMA maupun perguruan tinggi, mengetahui informasi mengenai gaji sangatlah penting.

Jangan lewatkan artikel ini, karena kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui tentang PT Adr Group, mulai dari informasi gaji terbaru, cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, hingga sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas yang dapat Anda peroleh.

Tetap bersama kami, karena mungkin jawaban atas semua pertanyaan Anda ada di sini.

Sekilas Tentang PT Adr Group

PT Adr Group adalah perusahaan multinasional asal Indonesia yang bergerak di bidang industri otomotif, energi, dan logistik. Didirikan pada tahun 1973, PT Adr Group memiliki pengalaman panjang dalam memproduksi komponen otomotif seperti radiator, filter, rem, dan baterai yang dipasarkan baik untuk pasar domestik maupun ekspor. Perusahaan ini dikenal karena inovasi produk dan standar kualitas tinggi yang diterapkan dalam produksi.

Anak Perusahaan dan Produk Utama
PT Adr Group memiliki beberapa anak perusahaan yang masing-masing fokus pada produksi dan distribusi produk tertentu. Misalnya, anak perusahaan Adiperkasa Citra Lestari yang memproduksi radiator dan sistem pendingin, sementara PT Adr Logistics menyediakan layanan logistik, baik untuk mendukung operasional internal grup maupun untuk klien eksternal. Di sektor energi, PT Adr Group juga menyediakan solusi energi terbarukan seperti panel surya.

Pasar dan Distribusi
Produk-produk PT Adr Group telah diekspor ke berbagai negara di Asia, Eropa, Amerika Utara, dan Timur Tengah. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, baik untuk konsumen langsung maupun melalui jaringan distributor resmi.

Komitmen terhadap Keberlanjutan
PT Adr Group menempatkan keberlanjutan sebagai salah satu prioritasnya. Mereka menjalankan berbagai inisiatif untuk meminimalkan dampak lingkungan dalam proses produksi, seperti pengurangan emisi, penggunaan energi yang efisien, dan pengembangan produk ramah lingkungan.

PT Adr Group terus memperluas bisnisnya, terutama dengan fokus pada inovasi, teknologi ramah lingkungan, dan penetrasi pasar internasional, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri otomotif dan energi di Indonesia.

Gaji PT Adr Group Semua Jabatan

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Adr Group berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Tabel Gaji PT Adr Group

Posisi	Perkiraan Gaji per Bulan
Staff Administrasi	Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Accounting Staff	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
HR Officer	Rp5.000.000 – Rp7.500.000
Production Operator	Rp3.500.000 – Rp5.500.000
Quality Control (QC)	Rp4.000.000 – Rp6.500.000
Supervisor Produksi	Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Supervisor Logistik	Rp6.500.000 – Rp10.000.000
Engineer	Rp7.000.000 – Rp12.000.000
Electrical Engineer	Rp8.000.000 – Rp13.000.000
Mechanical Engineer	Rp8.000.000 – Rp13.000.000
Procurement Staff	Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Warehouse Staff	Rp4.000.000 – Rp6.500.000
Customer Service	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
Marketing Executive	Rp5.000.000 – Rp8.000.000
IT Support	Rp5.000.000 – Rp8.500.000
Software Developer	Rp8.000.000 – Rp14.000.000
R&D Engineer	Rp9.000.000 – Rp15.000.000
Finance Analyst	Rp7.500.000 – Rp12.000.000
Senior Manager	Rp15.000.000 – Rp25.000.000
General Manager	Rp20.000.000 – Rp30.000.000

Catatan: Data ini bersifat estimasi dan dapat berbeda sesuai dengan kebijakan perusahaan, pengalaman karyawan, serta lokasi kerja.

Tunjangan dan Benefit di PT Adr Group

PT Adr Group memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:

• Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan subsidi transportasi bagi karyawan untuk memudahkan perjalanan ke dan dari kantor.
• Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian untuk kebutuhan selama bekerja.
• Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Adr Group mendukung pengembangan karier karyawan dengan menyediakan pelatihan rutin dan kesempatan pengembangan diri.
• Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus tahunan yang kompetitif.
• Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Karyawan berhak atas cuti tahunan serta cuti tambahan seperti cuti hamil, cuti menikah, dan cuti lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Adr Group:

1. Pendidikan dan Kualifikasi

Tingkat pendidikan dan kualifikasi profesional sering kali berpengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Lulusan dengan gelar tinggi atau sertifikasi khusus biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih baik dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan minimal.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya diimbangi dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan cenderung memberikan imbalan lebih bagi karyawan yang telah memiliki pengalaman relevan yang dapat mendukung kinerja mereka.

3. Lokasi Geografis

Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi tempat seseorang bekerja. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi atau pasar tenaga kerja yang kompetitif biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.

4. Industri dan Sektor

Jenis industri atau sektor tempat seseorang bekerja juga mempengaruhi gaji. Beberapa industri, seperti teknologi, kesehatan, dan keuangan, sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri lain yang lebih tradisional atau dengan margin keuntungan yang lebih rendah.

5. Perusahaan dan Budaya Organisasi

Kebijakan gaji perusahaan dan budaya organisasi dapat mempengaruhi tingkat gaji. Perusahaan besar atau yang dikenal sebagai pemberi kerja yang baik mungkin memiliki struktur gaji yang lebih menguntungkan dan menawarkan tunjangan tambahan.

6. Keterampilan dan Kemampuan Khusus

Keterampilan khusus, seperti kemampuan teknis, bahasa asing, atau keahlian dalam perangkat lunak tertentu, dapat meningkatkan daya tawar karyawan dalam negosiasi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang langka sering kali dihargai lebih tinggi.

7. Tanggung Jawab dan Jabatan

Tanggung jawab pekerjaan dan level jabatan juga merupakan faktor penting. Karyawan yang menduduki posisi manajerial atau memiliki tanggung jawab lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di posisi entry-level.

8. Kondisi Ekonomi dan Pasar Tenaga Kerja

Kondisi ekonomi secara keseluruhan dan situasi pasar tenaga kerja dapat mempengaruhi gaji. Dalam kondisi ekonomi yang baik dengan tingkat pengangguran rendah, gaji cenderung meningkat karena permintaan akan tenaga kerja yang tinggi.

9. Negosiasi Gaji

Kemampuan seseorang dalam bernegosiasi saat menerima tawaran kerja atau saat evaluasi kinerja juga berpengaruh. Karyawan yang aktif dalam proses negosiasi mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

10. Prestasi dan Kinerja

Kinerja individu dalam pekerjaan juga menjadi pertimbangan. Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa atau kontribusi signifikan bagi perusahaan sering kali mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Lowongan Kerja PT Adr Group

Berikut adalah salah satu lowongan kerja terbaru di PT Adr Group:

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
• Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan perilaku konsumen.
• Merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis kampanye pemasaran melalui berbagai saluran, termasuk digital, media sosial, dan acara.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten pemasaran yang menarik.
• Menganalisis hasil kampanye dan aktivitas pemasaran, serta membuat laporan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
• Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
• Menangani umpan balik pelanggan dan melakukan tindakan perbaikan berdasarkan masukan tersebut.
• Mengelola anggaran pemasaran dan memastikan penggunaan dana yang efisien untuk mencapai target.

Kualifikasi:

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun (diutamakan).
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pemasaran digital dan media sosial.
• Keterampilan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasikan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
• Menguasai perangkat lunak pemasaran dan alat analisis (misalnya Google Analytics, CRM).

Gaji Pokok: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000 per bulan

Penempatan: PT Adr Group

Cara Melamar Kerja di PT Adr Group

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email resmi perusahaan yang tercantum di situs web PT Adr Group. Anda juga bisa melamar secara langsung dengan mengunjungi PT Adr Group. Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tips untuk Kamu yang Ingin Melamar di PT Adr Group

1. Persiapkan CV yang Menarik: Pastikan kamu mencantumkan pengalaman kerja yang relevan jika ada. Jika ini adalah pekerjaan pertamamu, jangan lupa highlight skill yang kamu miliki.
2. Penampilan dan Sikap: Retail adalah industri yang mengutamakan pelayanan. Jadi, saat melamar, pastikan kamu berpenampilan rapi dan sopan serta menunjukkan sikap ramah dan siap melayani.
3. Tunjukkan Antusiasme: PT Adr Group mencari karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme kamu saat wawancara.

Kesimpulan

Gaji PT Adr Group cukup kompetitif untuk ukuran perusahaan di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jadi, buat kamu bekerja di PT Adr Group bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.

Nah, itulah ulasan Kami tentang gaji di PT Adr Group. Semoga artikel ini bisa membantu kamu yang sedang mencari informasi tentang pekerjaan di PT Adr Group. Jangan lupa, selalu cek informasi lowongan terbaru dan persiapkan dirimu dengan baik!

Kalau ada yang ingin kamu tanyakan atau diskusikan, tulis di kolom komentar ya. Sukses selalu untuk perjalanan kariermu!